Locum Tenens Family Medicine 지불 요율 및 급여 안내 (2023)

대장 보좌는 "장소를 유지하다"를 의미하는 라틴어 용어입니다. 전문 의료인으로서,의사의 지위를 유지또는 Advanced Practitioner가 거의 독립 계약자와 같은 의료 전문가를 대신할 것입니다. 종종 레지던트 전문가는 다른 이유로 휴가 중이거나 부재 중입니다. 그러나 다른 때에는 병원이나 의료 시설에서 임시 직원이나 임시 의료 서비스 제공자를 풀타임으로 배치합니다. 이를 통해 다른 이점 중에서도 환자 수요의 변동에 대비할 수 있습니다.

로컴 테넌스 전문가에 대한 수요 증가, 주로 전국적인 의사 부족으로 인해 로컴 테넌스 급여율은 매년 상승하고 있습니다. 지금이 로컴 임차인 또는 임시 제공자로서 경력 기회를 탐색하기에 가장 좋은 시기입니다. 정규 정규직 의사나 전문의보다 더 많은 돈을 버는 것이 점점 보편화되고 있습니다. Locum tenens 경력은 다양한 특전을 제공합니다. 여기에는 여행 기회, 일정 유연성 및 추가 수입이 포함됩니다.

원하는 경우,제공하는 자리를 잡고종종 풀 타임으로 일할 수 있습니다. 또는 locum tenens 의사는 다음을 결합할 수 있습니다.임시직보충 소득으로 영구 의료 제공자 직업.

Locum Tenens 의사는 얼마를 버나요?

직업 요인에 따라, locum tenens 의사는 하루에 $2,000 이상을 벌 수 있습니다. 사실, 1차 진료 의사는 locum tenens Provider로서 연간 $150,000 이상을 벌어들일 수 있습니다.

연구에 따르면 정규직 의사에 대한 평균 로컴 임차인은 급여를 받고 정규직을 가진 의사보다 시간당 $32.45 더 많은 것으로 나타났습니다. 종종 locum tenens 의사는 1년 내내 일하는 대신 단순히 주말에 일함으로써 더 많은 수입을 올릴 수 있습니다. 평균 로컴 테넌스 급여율은 모든 의료 전문 분야에 따라 다르지만 특정 전문 분야는 즉각적인 필요, 희소성 또는 환자 수요로 인해 더 높은 로컴 테넌스 급여를 제공합니다.

예를 들어, 2020년 3월과 4월에 COVID-19 환자의 증가를 설명하기 위해 중환자 치료 및 호흡기 내과 의사의 필요성이 크게 급증했습니다. 아래는 의사 전문 분야를 기반으로 한 locum tenens 보상 요율입니다.

Locum 지정에 대한 지불 요율은 어떻게 결정됩니까?

다양한 요인이 locum tenens 보상에 영향을 줄 수 있습니다.

소재지

시골 지역과 작은 도시는 적은 수의 의료 전문가에게 접근할 수 있습니다. 일반적으로 위치가 작을수록 상대적인 locum tenens 급여가 높아집니다. 이것은 의사와 고급 실무자를 유치하기 위해 수행됩니다. 추가 교대 근무 및 대기 옵션은 임시 의사 또는 전문의로서 더욱 풍부합니다. 인디애나, 플로리다, 오클라호마, 코네티컷, 앨라배마, 아칸소, 켄터키, 루이지애나, 네바다, 위스콘신과 같은 주는 가장 높은 요금을 지불하는 것으로 알려져 있습니다.유지 위치.

전문성에 대한 요구

공급과 수요는 locum tenens 급여 요율에 상당한 영향을 미칩니다. 전문 분야의 필요성이 높을수록 병원은 자격을 갖춘 제공자에게 더 많은 급여를 기꺼이 지불할 것입니다. 신경외과 및 심장학과 같은 전문 기술은 일반적으로 가족 또는 응급 의학과 같은 보다 일반적인 전문 분야에 비해 더 높은 급여를 받습니다. 필요할 때 더 긴 시간, 밤 또는 주말에 일할 의향이 있는 경우 의사의 급여는 협상될 수 있음을 항상 기억하십시오.

시설유형

현대 대학의료원이나 사립병원이 제시하는 로컴 테넌스 급여는 작은 동네 의원의 급여와 다르다. 더 큰 시설은 더 높은 급여 패키지를 수용하기 위해 더 큰 예산을 가지고 있기 때문입니다. 그러나 대형 기관은 일반적으로 인력이 풍부합니다. 병원에 귀하의 전문 분야를 담당하는 직원이 이미 여러 명 있는 경우 원하는 급여를 지불하는 데 유연성이 떨어질 수 있습니다.

경험

일반적으로 경험이 많을수록당신이 협상할 수 있는 locum tenens 급여. 귀하의 전문 지식이 이미 근무 중인 의사의 전문 지식을 능가하는 경우 더 나은 급여를 협상할 수 있습니다. 고도로 숙련된 전문가를 유치하기 위해 고군분투하는 농촌 지역 사회 시설은 일반적으로 최고 후보자에게 더 높은 급여를 제공합니다.

시프트 유형 및 환자 부하

시설 및 전문 분야에 따라 주말 근무, 공휴일 또는 전화 근무가 더 나은 급여를 받을 수 있습니다. 다시 말하지만, 이 모든 것은 수요와 공급으로 귀결됩니다. 교대 일정이 더 매력적이거나 속도가 더 느린 과제는 전화가 필요하거나 환자 부하가 높은 과제와 비교할 때 더 낮은 로컴 테넌스 요금을 지불할 수 있습니다.

Locum Hospitalists는 얼마를 버나요?

입원 전문의는 일반적으로 병원에서 진료를 하기로 선택한 보드 인증 내과 의사입니다. 우리는 또한 가족 또는 응급 의학에 대한 배경 지식을 가진 입원 전문의를 보았습니다.월급을 들고 병원비율은 영구적인 입원 전문의 위치보다 높지 않은 경우 종종 비슷합니다. 이것은 종종 입원 전문의에 대한 높은 수요와 24시간 및 휴일에 불가피하게 필요하기 때문입니다.

Hospitalist 급여율은 지역, 직책을 채우는 데 얼마나 빨리 필요한지, 특수 기술, 이사회 인증, 전화 요구 사항 및 기타 요인에 따라 다릅니다. 평균적으로 locum tenens Hospitalist 요율은 일반적으로 시간당 $100-$200 사이입니다.

Locum Tenens는 직업 혜택 중 어디에 순위를 지불합니까?

로컴 테넌스로 일하면 정규 병원 직원에게는 제공되지 않는 독특한 혜택이 제공됩니다. 로컴 테넌스 배정은 미국 전역에서 가능하기 때문에 많은 의료 종사자들이 로컴 테넌스 작업을 "근무 휴가"를 가질 수 있는 기회로 사용합니다.

예를 들어, 우리는 월요일부터 금요일까지 보수가 좋은 의사 자리에 직원을 배치했는데, 이 자리는 카리브해의 퀴라소 섬에서 3개월 동안 근무했습니다. 많은 의료 제공자들이 아름다운 섬에서 3개월 동안 생활하고 일할 수 있는 기회에 뛰어들었습니다! 전국 각지에서 직업 선택권을 가질 수 있으므로 급여를 타협하지 않고 여행하고 전문성 개발 기회를 탐색할 수 있습니다.

Locum tenens Physicians 및 Advanced Practitioners는 또한 근무 시간과 관련하여 더 많은 유연성을 가지고 있습니다. 의사는 풀타임, 파트타임, 대기 또는 기타 선호하는 방식으로 일할 수 있습니다.

locum tenens Physician 또는 Advanced Practitioner로 일하는 또 다른 매력적인 이점은 급여입니다. 올바른 locums 인력 대행사와 제휴하면 규율 및 급여 요구 사항에 맞는 일자리를 찾을 수 있습니다. locum tenens 제공자는 종종 정규 의사보다 더 많은 재정적 자유를 누리면서 선호하는 직업을 찾을 수 있습니다.

보험 및 세금: Locum Tenens 의사로서 알아야 할 사항

Locum tenens 의료 종사자는 직원 파견 기관에서 월급을 받습니다. 인력 대행사는 수표에서 의사의 메디케어, 소득세 또는 사회보장 수당과 같은 항목을 공제하지 않습니다. 대신, 로컴 의사는 자신의 의료 보험, 혜택 및 퇴직 저축을 제공해야 합니다. Locum tenens 의사는 건강 교환을 통해 의료 보험을 구입하거나 배우자의 계획을 사용할 수 있습니다. 로컴 공급자는 기본적으로 독립 계약자로 운영됩니다. 결과적으로 의사는 더 많은 업무 관련 비용을 청구할 수 있습니다. 여기에는 일반적으로 여행, 주택, 장비 및 세금에 대한 추가 비용이 포함됩니다.

임상간호사 및 기타 전문가를 위한 최고의 Locum Tenens 회사

최고의 로컴 임차인 기관은 귀하의 전문 분야, 선호도 및 기술을 이해하는 데 시간을 할애할 것입니다. 그렇게 하면 대행사에서 귀하에게 적합한 위치 찾기 기회를 제공할 수 있습니다. 이러한 기회는 단기 및 장기 경력 목표와 일치해야 합니다. 또한 인력 파견 기관은 다음과 같은 혜택도 제공합니다.

협상:채용 대행사는 귀하를 대신하여 귀하의 이익을 위해 혜택 및 기타 계약 조건을 협상하는 데 도움을 줄 것입니다. 당신이 원한다면 그들은 일반적으로 당신과 당신을 위해 프로세스를 단순화하는 연습 사이의 연락 담당자 역할을 할 수 있습니다. 협상된 조건에는 보상 강화제(예: 마일리지 환급 또는 교대 근무 보험료), 휴일, 교대 근무 선호 사항 등이 포함될 수 있습니다.
재배치 비용 및 전문성:많은 기관에서 협상 과정의 일부로 여행 및 주택 환급을 포함합니다. 또한 일부는 자신의 위치로 이동하는 특전으로 렌터카, 비행기 표 또는 호텔 객실 예약을 도와줍니다.
자격 증명 및 의료 과실 보장:인력 대행사와 함께 일할 때 가장 좋은 점 중 하나는 새로운 직위에서 앞으로 나아가기 위해 필요한 복잡한 배경 서류 작업을 처리한다는 것입니다. 여기에는 문서 처리 및 확인 절차, 의사, 주 위원회 및 신청 절차 중에 연락을 받는 다양한 사무소 간의 연락책 역할을 하고 특정 형태의 의료 과실 보험 적용 범위를 설정하는 것이 포함됩니다.

의료 인력 파견 기관은 어떻게 돈을 버나요?

병원 및 의료 시설은 임시 보장을 찾는 데 도움을 받기 위해 locum tenens 인력 기관에 연락합니다. Locum tenens 인력 대행사는 방대한 의료 전문가 네트워크를 사용하여 가장 적합한 인력을 찾습니다. 인력 대행사는 의사 또는 고급 개업의에게 비용을 지불하고 병원 또는 의료 시설은 의사 또는 고급 개업의를 찾기 위해 인력 대행사에 비용을 지불합니다. 그들은 또한 면허, 자격 부여, 특권 부여, 주택 및 여행 준비와 같은 일을 돌보는 비용을 지불합니다.

최고의 인력 대행사는 의료 전문가를 알 수 있습니다. 그들은 전문가의 요구 사항을 이해하고 그들에게 적합한 기회를 제공합니다. 의료 시설 측에서는 이 서비스에 대한 비용도 지불하고 있습니다. 그들은 우리가 보내는 각 공급자가 그들이 찾고 있는 것과 정확히 일치하기를 기대합니다.

Health Carousel Locum Tenens 작업

Health Carousel Locum Tenens와 같은 기존 인력 회사와 협력하여 경쟁력 있는 locum tenens 급여 요율과 신속한 지불을 보장합니다. 우리는 제공자의 요구에 귀를 기울이고 그들이 자신의 조건에 따라 의료 행위를 할 수 있는 자유를 보장합니다.

당사의 독점 매칭 엔진은 귀하의 모든 개인 선호도를 고려하면서 귀하의 정확한 기술을 원하는 의료 시설과 연결해 드립니다. 우리의 매칭 시스템이 추천하는 고용 시설은 귀하의 사양에 맞는 고품질입니다. 의사의 선호 요율 또는 급여, 지역, 근무 시간 등이 매칭 시스템에 포함됩니다. 여행을 더 많이 하거나 가족과 더 많은 시간을 보내고 싶을 수도 있습니다.

locum tenens 작업에 적합한 회사를 찾는 것은 어렵습니다. Health Carousel Locum Tenens는 의료 전문 분야나 경험에 관계없이 이를 실현할 수 있습니다. 오늘 가입하여 프로필을 시작하고 최고의 locum tenens 기회를 찾으십시오.